Jakarta, 23 Desember 2024 –  Jangan biarkan bonus tahunan di tahun ini jadi boncos hanya karena fomo atau bahkan tidak tahu cara menikmatinya. Saat bonus tahunan tiba, banyak hal yang selama ini tertunda menjadi bisa diwujudkan seperti, merenovasi rumah, memenuhi kebutuhan sekolah anak, bahkan bisa liburan ke destinasi baru bareng keluarga.

Windy Riswantyo selaku Marketing, Alternate & Direct Business Group Head Astra Life mengungkapkan, “Cara menikmati bonus tahunan mungkin akan berbeda-beda, sah-sah saja apabila bonus tahunan digunakan untuk quality time bareng keluarga atau rekan sejawat, bahkan bisa jadi momen apresiasi diri karena sudah berjuang bekerja keras selama satu tahun penuh. Namun tidak banyak yang tahu bahwa bonus tahunan ini bisa menghadirkan kebahagiaan lain di masa depan apabila bisa mengaturnya dengan baik.”

Berikut 4 Cara Menikmati Bonus Tahunan dari Astra Life:

1. Rayakan Self-reward

Rayakan bonus tahunan untuk diri sendiri juga penting apalagi biasanya banyak diskon akhir tahun yang ditawarkan. Hitung budget dan susun prioritas dalam berbelanja untuk self-reward agar tidak berlebihan dalam menggunakannya, sebab masih ada kebutuhan masa depan yang harus disisihkan. Pilih salah satu atau dua kegiatan yang benar-benar dibutuhkan bersama keluarga atau dengan rekan sejawat.

2. Nikmati sebagian sisihkan untuk masa depan

Untuk mewujudkan impian jangka panjang perlu juga untuk menyisihkan sebagian untuk masa depan seperti, untuk memenuhi dana naik haji, biaya pendidikan anak, hingga kecukupan untuk masa pensiun. Karena mayoritas penduduk Indonesia adalah karyawan, terdapat fasilitas dana pensiun atau Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) bagi karyawan swasta. Di Astra Life ada fasilitas DPLK Astra yang fungsinya bisa membantu karyawan untuk menyisihkan dana pensiun. Nasabah bisa menentukan jumlah atau persentase yang hendak disisihkan untuk diinvestasikan ke DPLK Astra. Caranya, isi formulir untuk mengalokasikan sebagian bonus tahunan sebelum bonus tahunan cair. Dengan cara ini bisa mempersiapkan masa pensiun dengan aman dan bisa dinikmati bersama dengan keluarga. Kelebihannya adalah bebas pajak, namun pajak akan dikenakan sesuai ketentuan masing-masing apabila hendak mengambil dana DPLK.

3. Cukupi kebutuhan finansial yang esensial

Kebutuhan finansial yang esensial seperti dana darurat dan asuransi. Dana darurat penting apabila terjadi risiko kehidupan yang mengakibatkan bisa kehilangan sumber nafkah. Dana darurat sekurang-kurangnya membantu bertahan hidup di tiga bulan pertama sembari mencari pekerjaan yang baru. Asuransi adalah kunci agar terhindar dari tekanan finansial di masa depan dan bikin keuangan keluarga aman. Asuransi berperan melindungi aset yang susah payah dikumpulkan oleh para pekerja atau pencari nafkah. Misalnya, bila kepala keluarga tutup usia, maka santunan dari asuransi jiwa akan memampukan keluarga yang ditinggalkan bisa melanjutkan hidup. Di Astra Life menawarkan pilihan premi yang dapat disesuaikan dengan kemampuan nasabah melalui Flexi Saving, mulai dari Rp100 ribu per bulan, serta tanpa perlu melakukan cek medis.

4. Kembangkan investasi

Banyak instrumen investasi yang bisa dipelajari seperti, deposito, saham, reksa dana, obligasi, Surat Berharga Negara (SBN), Emas dan lain lain. Investasi berperan untuk melawan inflasi. Jika belum berinvestasi, mulailah berinvestasi dan pilih jenis investasi yang tepat dan bijak sesuai tingkat risikonya. Untuk itu, pelajari dan pahami lebih detail jenis investasinya. Disarankan juga untuk diversifikasi instrumen investasi, agar bisa meminimalisir kerugian dalam investasi. Perlu diingat, jangan mudah tergiur investasi bodong.

Itulah 4 cara dari Astra Life agar bisa menikmati bonus tahunan. Lebih lanjut, sebagai proteksi diri dan keluarga, Flexi Saving bisa jadi pilihan asuransi dengan Frekuensi Pembayaran Premi tersedia dalam pilihan Tahunan, Semesteran, Kuartalan, ataupun Bulanan. Nasabah bisa mendapatkan keunggulan produk berupa Manfaat 100% Uang Pertanggungan jika Tutup Usia, Manfaat 200% Uang Pertanggungan jika Tutup Usia akibat kecelakaan, Manfaat Tunai sebesar 5% Uang Pertanggungan setiap 3 tahun, serta Manfaat 100% Uang Pertanggungan di Akhir Kontrak hingga usia 70 tahun. Untuk informasi lebih lanjut mengenai syarat dan ketentuan produk Flexi Saving, dapat mengunjungi ilovelife.co.id yang merupakan kanal e-commerce dari Astra Life. Nasabah juga dapat menghubungi Contact Center Hello Astra Life 24 jam di nomor 1 500 282, serta nomor WhatsApp 08952-1500282 dan layanan e-mail hello@astralife.co.id yang tersedia dari Senin-Jumat pukul 08.00-16.00 WIB.

Tentang Astra Life

PT ASURANSI JIWA ASTRA (Astra Life) merupakan perusahaan penyedia asuransi jiwa yang dimiliki oleh PT Astra International Tbk, PT Sedaya Multi Investama dan Koperasi Astra International. Berdiri sejak Mei 2014, Astra Life terus berkembang dan berinovasi menghadirkan produk perlindungan serta layanan yang sesuai kebutuhan masyarakat Indonesia. Astra Life menawarkan beragam layanan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia dari berbagai tingkat kehidupan dan segmen pasar, baik nasabah perorangan berupa asuransi perlindungan jiwa, kesehatan, kecelakaan, asuransi jiwa yang dikaitkan dengan investasi (unit link), asuransi jiwa syariah, serta nasabah kumpulan berupa program kesejahteraan karyawan (employee benefit group business) dan pendiri dana pensiun (DPLK).

Pada Mei 2024, Astra Life merayakan ulang tahun ke-10 dengan tema Sedekade yang diisi dengan serangkaian program dan kegiatan di sepanjang tahun. Tema ini menjadi momentum bagi Astra Life untuk semakin mendekatkan dan menguatkan kehadirannya di tengah masyarakat melalui pesan Love Life yang telah dibawa secara konsisten sejak pertama kali hadir di tahun 2014. Perjalanan 10 tahun Astra Life membawa semangat untuk senantiasa menghadirkan produk dan layanan terbaik bagi nasabah serta menjalankan bisnis dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

Berdasarkan data per Kuartal III 2024, Astra Life merupakan perusahaan asuransi jiwa dengan nilai premi bruto sebesar Rp4,5 triliun, total aset senilai Rp8,1 triliun, total tertanggung sebanyak 3,4 juta jiwa, dan tingkat solvabilitas/Risk Based Capital (RBC) berada di angka 256% (untuk asuransi jiwa konvensional) di atas ketentuan minimum Otoritas Jasa Keuangan (OJK), yakni sebesar 120%. Melalui serangkaian pencapaian tersebut, Astra Life telah menjadi perusahaan asuransi jiwa di Indonesia yang memiliki pertumbuhan yang baik dengan portfolio bisnis yang kuat, profitable dan sustainable. Astra Life hadir sebagai asuransi jiwa yang lekat di hati masyarakat Indonesia.

Website Astra Life dapat diakses di www.astralife.co.id.

Untuk keperluan data dan peliputan, silakan menghubungi corporate.communication@astralife.co.id